难度倍率 1.0× = 标准，2.0× = 该级晋升难度翻倍。 调节只缩放门槛分 / 任职年限 / 职数空缺 / 对手强度 / 年龄杠杠 / 通过率， 任职年限门槛、职数空缺、竞争者比较等真实人事机制一律保留。